AKUNTANSI KELOMPOK-1

KEWAJIBAN JANGKA PENDEK

Jenis-jenis kewajiban jangka pendek :

1.     Wesel bayar :

A.      Wesel Berbunga : wesel yang menyebutkan tingkat bunganya dengan jelas.

B.      Wesel  Tidak berbunga : wesel yang tidak secara eksplisit menyebutkan/mencantumkan tingkat bunga tertentu dalam surat wesel yang bersangkutan dengan jelas. (Nilai tunai = nilai nominal – diskonto)

2.    Utang pajak : pajak yang dipungut dari seorang pembeli oleh pihak penjual biasa disebut dengan PPN atau pajak penjualan, nantinya pihak penjual akan menyetorkannya ke kas negara karena itu merupakan utang pihak penjual kepada negara.

3.    Pendapatan diterima dimuka : menerima pembayaran dimuka atas barang atau jasa yang penyerahannya akan dilakukan di waktu yang akan datang. Contoh : Perusahaan penerbangan sering menjual tiket untuk penerbangan bulan berikutnya. Penerimaan kas yang terjadi sebelum barang atau jasa diserakan kepada pembeli, harus diperlakkan sebagai utang, karena penjual mempunyai kewajiban untuk menyerahkan barang atau jasa diwaktu yang akan datang.

4.    Utang jangka panjang yang jatuh tempo tahun ini :

A.      Utang jangka panjang : kewajiban yang jatuh tempo lebih dari 1 tahun

B.      Utang jangka pendek : kewajiban yang jatuh tempo kurang dari 1 tahun.

·         Kewajiban kontinjensi : potensi kerugian yang kemungkinan menjadi kemungkinan aktual di masa yang akan datang.

Akuntansi Penggajian

ü  Perbedaan Gaji, Upah, dan Honor :

·            Gaji sebesarnya semua yang dibayarkan perusahaan kepada karyawannya.

·            Upah biasanya untuk pekerja lapangan seperti buruh dan pelayan toko di bayar perminggu/jam/harian.

·            Honor biasanya untuk jasa professional seperti Arsitek, Akuntan Publik dan Pengacara.

·            Kartu waktu digunakan untuk absensi para pegawai dalam bekerja.

ü  Fungsi Kegiatan Penggajian

Fungsi kegiatan penggajian dibagi menjadi 4, yaitu :

1.      Pengangkatan Pegawai.

2.      Perhitungan waktu kerja pegawai.

3.      Perbuatan daftar gaji, perbuatan daftar gaji harus memiliki izin dari Otorisasi dari bagian personalia dan kartu waktu yang telah mendapat persetujuan.

4.      Pembayaran gaji dapat dilakukan melalui cek maupun cash.

Penghasilan Kotor adalah jumlah total gaji, upah, komisi dan jenis kompensasi lain yang diterima oleh pegawai sebelum di kurangi.

·         Upah dan Gaji

·         Bonus

Potongan Gaji

·         Potongan wajib : untuk membayar pajak/asuransi.

·         Pajak penghasilan karyawan.

·         Iuran program asuransi sosial tenaga kerja.

·         Iuran Asuransi Kecelakaan Kerja.

·         Iuran Tabungan Hari Tua.

·         Potongan Suka Rela, jadi potongan sukarela itu sudah disepakati oleh setiap pegawai misalnya untuk membayar koprasi.